Homepage Драйвера для технисат скай стар юсб


Драйвера для технисат скай стар юсб


Вы можете скачать нашу разработку и сами оценить ее простоту и эффективность. Для того, чтобы получить протол диагностического исследования, надо перенести ответы учащихся из бумажного бланка на лист "Сырые" скачанного вами Excel-файла. Необходимо также на это лист вписать фамилию имя школьника и номер класса, в котором он учится. При переносе данных в ячейке на пересечении строки с фамилией и столбика с номером вопроса вы ставите "0", если ответ "нет" и ставите "1", если ответ "да". После того как лист "Сырые" будет заполнен, переходите на лист "Протокол".

Здесь вы вписываете дату обследования и свою фамилию внизу протокола. Его можете распечатывать и ставить свою подпись.

Будьте осторожны при итерпретации резульатов, некотороые описания сформулированы слишком категорично. Не забывайте, что при показателе по шкале лжи больше 5 вы получаете недостоверную информацию. Расчитана не контингент испытуемых в возрасте от 12 до 17 лет. Соответственно она может использоваться: При формировании классных коллективов. При знакомстве преподавателя, или воспитателя с вновь поступившими в класс или группу подростками.

При проведении профориентационной работы. В педагогической практике в целях коррекции взаимоотношений в системах "ученик - учитель" и "ученик - ученик". Для психологов предлагаю обмен психодиагностическими программами. Могу предложить такие программы.

CFIT Culture Free Intellect Test. Тест на определение типа темперамента. Опросник предназначен для изучения индивидуально-психологических черт личности с целью диагностики степени выраженности свойств, выдвигаемых в качестве существенных компонентов личности: нейротизма, экстра- интроверсии и психотизма. Тест структуры интеллекта TSI Для подростков и старшеклассников.

Корректурная проба тест Бурдона. Методика многофакторного исследования личности Определение личностно-характерологических акцентуаций Методика "Поведение родителей и отношение подростков к ним" ПоР.


Буква закона Выплата сумм, полагающихся при увольнении, в более поздние сроки Согласно статье 236 ТК РФ за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику, в частности, при увольнении, предусмотрена материальная ответственность.


Постоянно совершенствовать повышать свой профессиональный уровень: осваивать новые методы работы, периодически проходить аттестацию и курсы повышения квалификации. На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;2.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом иными федеральными законами.

Соблюдать законы иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего трудового договора. Обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, а также обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Своевременно выплачивать обусловленную настоящим Договором заработную плату и другие причитающиеся работнику выплаты.

Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые Установлены действующим законодательством.

Надлежащим образом исполнять другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.

You may look:
-> kenwood lz m700 руководство пользователя

Энгельс был выпущен пятидесятитысячный котел.


-> видеоурок строение руки человека

Лирический герой со страхом думает, что каждый человек видит и понимает только то, что доступно ему, и в этом его трагедия:Анализируя собственную жизнь и творчество, поэт сомневается даже в нужности истинности своего поэтического дара:До ХХ съезда партии, на котором был развенчан культ личности Сталина, Заболоцкий еще опасался репрессий, но после съезда воспрянул духом и стал активно творить.


-> драйвера для h led22v4

Очерк жизни Александра Сергеевича Пушкина.


-> драйвера gforce mx 400

Нужна ли копия заверенная паспорта или просто 46 вредничает принимать доки.


-> поиск сочинение на тему духовной жизни

Пошёл домой, завтра продолжу.


->Sitemap



Драйвера для технисат скай стар юсб:

Rating: 88 / 100

Overall: 60 Rates